Prévention au sein de l'association et du collectif
Dispositif de prévention
Le dispositif de prévention du harcèlement, des violences sexistes et sexuelles et des discriminations au sein des activités du Grand i Théâtre comprend :
- Une charte qui définit ce qui est attendu des membres, employé·e·x·s et collaborateur·rice·x·s du Grand i Théâtre.
- Un protocole d’intervention.
- Une équipe de personnes référentes VHSS et discriminations au sein
de l’association, à la disposition de ses membres et formée sur les
questions VHSS
PERSONNES RÉFÉRENTES
06 30 08 11 08
MOREAU Karen (Il)
karenmoreau6[at]gmail.com
06 86 79 89 46
GUILLOUET Brendan (Il)
brendan.guillouet[at]gmail.com06 61 73 50 11
06 95 35 19 45
Toutes ces personnes sont à disposition de chacun·e·x en cas de besoin.
RESSOURCES EXTERNES
C.I.D.F.F.
05 34 31 23 31
Conseil juridique en droit au travail, violence personnelle et VHSS.
Écoute, soutien psychologique et orientation. Gratuit, confidentiel. Rdv
téléphonique ou présentiel.
39 19
39 19
Écoute et orientation.
APIAF
05 62 73 72 62
Espace d’accueil et accompagnement social pour les femmes.
M.D.E.J.
05 61 53 22 63
Juriste spécialisé en droit de l’enfant.
Médiation familiale.
ARSEAA et C.P.C.A.
05 61 19 24 00 et 0 805 488 488
Prise en charge des victimes de violences conjugales
et
Prise en charge des auteurs de violences conjugales.
La Valise
06 25 49 70 91
Accompagnements extra-judiciaires gratuits, en justice réparatrice pour toute personne concernée par des violences sexuelles, sexistes ou intimes.